Zelf
Beoordelen
Hoe ga jij om met het fenomeen verandering? Nu functies en organisaties continu in beweging zijn, betekent dat al snel dat er aanspraak gemaakt wordt op je aanpassingsvermogen. Je bereidheid om mee te bewegen, te schakelen, te improviseren. Pas jij je makkelijk aan of is er iets wat je daarvan weerhoudt? Wat maakt dat je moeite hebt met veranderen? Wat belemmert je? Deze training geeft je inzicht in wat je tegenhoudt waarbij we je laten ervaren hoe het is om verandering te zien als uitdaging en niet als ongemak of probleem.
Na deze training
- Heb je inzicht in het proces van verandering en het gevoel van onveiligheid
- Heb je zicht op je eigen natuurlijke reactie bij verandering en kan je daar positief naar handelen
- Heb je meer invloed in het veranderproces
“Ik zie verandering nu veel meer als kans dan als struikelblok. Ik sta (echt waar!) meer open voor de veranderingen die op mijn (werk)pad komen.“
Interactief en online leren
Je wilt werken aan je persoonlijke ontwikkeling en je hecht waarde aan persoonlijk contact en interactie met medecursisten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! In al onze trainingen staan onze deelnemers centraal. Dat is ook de reden dat mensen voor onze online trainingen kiezen: de persoonlijke aandacht en het leren van en met medecursisten.
Persoonlijke intake, online coaching en afrondende Meet-up
Een absolute voorwaarde om succesvol te werken aan competenties is zelfkennis: het gaat tenslotte om jou! Daarom begint iedere training met een persoonlijke (digitale) intake. Zo denk je vooraf al na over jezelf en over je eigen leerwensen. Die wensen nemen onze trainers mee in hun voorbereiding. Het beantwoorden van de vragen duurt maximaal 20 minuten. Een online trainingsdag sluit je af met het formuleren van drie persoonlijke actiepunten: wat ga jij doen met wat je deze dag hebt geleerd?
In de twee maanden na de training ontvang je van ons verschillende korte en prikkelende coachingsopdrachten. Houd er rekening mee dat je daar ongeveer 1 uur mee bezig bent per trainingsdag. In een online Meet-up ter afsluiting van het traject, deel je je ervaringen en leermomenten met je medecursisten en de trainer. Zo krijg je nog meer persoonlijke tips van de trainer en je medecursisten en leer je ook van hun ervaringen!
Eigen leeromgeving
Zodra je je hebt ingeschreven voor een training krijg je toegang tot je eigen digitale omgeving (Mijn Molijn). Hier kun je al je persoonlijke documenten plaatsen zoals je actieplan, persoonlijke aantekeningen en certificaten. Je krijgt toegang tot de mediatheek met leerzame en leuke filmpjes. Ook krijg je toegang tot de bibliotheek met handouts van de trainingen, boekentips en interessante artikelen.
Opbouw van onze online trainingen
- Je ontvangt jouw persoonlijke intake in onze online omgeving
- De online training is opgebouwd uit twee blokken van 2 uur (10.00-12.00 en 13.00- 15.00 uur). Hierin schakelen we regelmatig van online naar offline
- Tijdens de lunch koppel je de eerste ervaringen terug naar de praktijk
- Na de training formuleer je je actieplan
- Met persoonlijke online coaching houd je tussentijds contact met de trainer!
- In een online Meet-up wissel je ervaringen met medecursisten uit
Aantal deelnemers
Maximaal 6
Kies je trainingsdata
Vink jouw datum aan en klik daarna op schrijf je in.