Ons cijfer

8.9 Door 79 deelnemers

Overzicht klassikale trainingen op locatie

Ontwikkeling van vaardigheden wordt steeds belangrijker

Het is belangrijk dat je je blijft ontwikkelen op het gebied van kennis, vaardigheden en ervaring. Zo blijf je wendbaar, productief en duurzaam inzetbaar. In je huidige baan, of elders. Juist nu is het belangrijk om jezelf te ontwikkelen want zo worden je kansen op de arbeidsmarkt vergroot. In het onderstaande aanbod vind je trainingen die je positie op de arbeidsmarkt versterken. Je krijgt meer zelfkennis en zelfinzicht en ontwikkelt vaardigheden die je helpen in je huidige functie, nieuwe functie of veranderende functie.

Klassikale trainingen opgevolgd met persoonlijke online coaching

Al onze trainingen worden opgevolgd met persoonlijke coaching in onze Mijn Molijn omgeving. Hier vind je na een dag training verschillende opdrachten die je gaan helpen om het geleerde in de training in je eigen praktijk te gaan toepassen.

Trainingsaanbod

Filter op competentie

0 zoekresultaten, klik op de onderstaande tabbladen om per thema de resultaten te bekijken.

Wanneer je zelf de regie voert over je eigen loopbaan, ben je in staat je werkplezier te vergroten. Mensen voelen zich nu eenmaal beter wanneer ze ergens goed in zijn. Als je werkt met plezier, kun je veel meer dan je denkt. Je haalt het beste uit jezelf, werkt effectiever en bereikt zo meer met minder moeite. Wanneer je weet wat je wilt en weet wat je kunt, ben je in staat echt waarde toe te voegen aan de omgeving waarin je werkt en leeft.

Assertiviteit | Feedback geven (Klassikaal op locatie)

Assertiviteit gaat over voor jezelf opkomen. Over op tijd je grenzen kunnen aangeven en "nee" durven zeggen. Maar hoe doe je dit op een goede manier vanuit zelfvertrouwen?

Jouw energie | Energiegevers & energievreters (Klassikaal op locatie)

Wat trekt je energievoorraad leeg en waardoor laad je je batterij op? Energie is veelal de brandstof die betere prestaties mogelijk maakt. Energie is een groot begrip, dat wij concreter maken!

Ken je talenten | MBTI (Klassikaal op locatie)

Ben je een denker of een doener? Ben je een snelle beslisser, of stel je beslissingen juist uit? Ontdek jouw kwaliteiten en voorkeuren met behulp van MBTI.

Mindfulness | Omgaan met verandering, spanning en stress (Klassikaal op locatie)

Vaak zijn we bezig met wat nog moet komen, of blijven we hangen op iets dat allang geweest is. In het hier en nu leven blijkt veel ingewikkelder en interessanter dan je denkt!

Motiveren en inspireren | Werken met plezier (Klassikaal op locatie)

Wanneer ben je zelf op je best? Waar haal je je motivatie vandaan? En wat is eigenlijk inspiratie? Hoe stimuleer en motiveer je de collega’s die je nodig hebt om je doel te bereiken?

Personal Branding | Identiteit en invloed (Klassikaal op locatie)

In de huidige tijd is het belangrijk dat je als werknemer echt werk maakt van je eigen 'inzetbaarheid'. Personal branding is het vinden van je kracht en het uitdragen daarvan.

Persoonlijke effectiviteit | Timemanagement plus (Klassikaal op locatie)

Heb je teveel te doen, of heb je te weinig tijd? En doe je eigenlijk wel dat wat je moet doen? Om daar achter te komen is het van belang dat je bewust met je taken en tijd om gaat.

Regie over je leven en loopbaan | Proactief handelen (Klassikaal op locatie)

Heb je het gevoel dat jij de regisseur bent van je leven? Of heb je eerder het gevoel dat alles je overkomt? Deze training laat je ervaren hoe je kunt bereiken wat je wilt.

Tijdens je werk onderhoud je veel verschillende relaties met collega’s en bijvoorbeeld ook met klanten. Hoe goed die relatie is, is afhankelijk van de manier waarop je met elkaar contact maakt. Haal het beste uit de samenwerking met collega’s en bouw een goede relatie op met klanten voor een maximale klanttevredenheid. Zo maak je van jouw collega’s en jouw klanten echte fans. Dit zijn mensen die graag met je werken en bij je terugkomen.

Empathisch onderhandelen | Inzicht in belangen (Klassikaal op locatie)

Wanneer je de kunst van het win-win onderhandelen verstaat, kun je elke onderhandeling tot een goed einde brengen zonder in te leveren op je belangen.

Goede e-mails | Doelgericht schrijven (Klassikaal op locatie)

Met een e-mail kun je razendsnel een vraag stellen of beantwoorden, maar een te kort of te snel geschreven antwoord kan zorgen voor miscommunicatie, onduidelijkheden, vertraging of zelfs irritatie.

Haal het beste uit je gesprekken | Gesprekstechnieken (Klassikaal op locatie)

Je wilt in je werk mensen zo goed mogelijk te woord staan. Of het nu een collega is die om hulp vraagt of een klant met een klacht. Wat maakt sommige gesprekken nu zo moeizaam?

Overtuigend communiceren | Invloed vergroten (Klassikaal op locatie)

Communicatie kent veel uitdagingen, eigenlijk ben je nooit uitgeleerd. Naast gesprekstechniek en –vaardigheden spelen gedrag, emoties, weerstand en rollen in (meta)communicatie een grote rol!

Overtuigend presenteren | Presentatietraining (Klassikaal op locatie)

Hoe presenteer je jouw idee op een leuke en laagdrempelige manier zodat je je omgeving mee krijgt? Kennis van je doelgroep en een goede voorbereiding zijn daarbij essentieel.

Positief beïnvloeden | Werken met de Roos van Leary (Klassikaal op locatie)

Wil je graag invloed hebben op anderen in je omgeving? Met deze training zorg je dat je gehoord wordt, dat je collega of manager luistert naar jouw advies en er ook nog wat mee doet.

Succesvol samenwerken | Feedback geven en ontvangen (Klassikaal op locatie)

Reacties op gedrag krijgen en geven we continu, verbaal en non-verbaal. Maar dit op een goede manier bespreekbaar maken, is vaak nog best lastig. Waar loop jij zoal tegenaan?

We hebben allemaal dagelijks te maken met veranderingen. Op het werk, maar ook in de wereld om ons heen. Goed omgaan met deze veranderingen is essentieel. Stilstand is achteruitgang. Einstein zei het al lang geleden: ‘Elke dag hetzelfde doen en betere resultaten verwachten is krankzinnig’. Om op lange termijn toegevoegde waarde te creëren is het van belang dat je je ontwikkelt en op de juiste manier meebeweegt met verandering.