Eind februari presenteerden onderzoekers van Tilburg University en House of Skills hun rapport ‘Overstappen op de arbeidsmarkt’. Voor dit rapport was onderzoek gedaan naar de ondersteuning van boventallig verklaarde werkgevers door werkgevers in de periode 2014-2017.

Uit de resultaten blijkt dat driekwart van de boventalligen die na hun ontslag op zoek gaan naar een nieuwe baan, deze nieuwe baan ook vinden. Opvallend hieraan is, dat de nieuwe baan meestal in een andere sector gevonden wordt dan waar de boventallig verklaarde werknemer eerder in werkte. Verder bleek uit het onderzoek dat deze mensen, als zij training en/of scholing volgden, gemiddeld een half jaar korter werkloos waren. De onderzoekers bevelen werkgevers dan ook aan om meer op maat begeleidingstrajecten aan te bieden aan boventallig geworden werknemers en daar in een vroege fase al mee te beginnen, bij voorkeur voordat mensen boventallig worden verklaard.

Meer lezen? Zie https://houseofskillsregioamsterdam.nl/2019/02/26/boventalligen-die-training-of-scholing-volgen-zijn-korter-werkloos/