Naar "Mijn trainingen"
Ons cijfer

9.0 Door 80 deelnemers

Zelf Beoordelen

Werkvaardigheden moeten focus krijgen bij loononderhandelingen

Gepubliceerd op 05-09-2017, door Webmaster Netsetters

Onderhandelingen over nieuwe arbeidsvoorwaarden moeten meer aandacht besteden aan duurzame inzetbaarheid. Daar wordt dit jaar echter te weinig aandacht aan besteed, signaleert werkgeversvereniging AWVN. De roep om meer loon is het gevolg van de aantrekkende economie, zo signaleert de werkgeversorganisatie. Toch zouden werkgevers en werknemers meer moeten kijken naar de inhoud van cao’s en daar hun onderhandelingen op moeten baseren. Kwalitatieve onderwerpen als de arbeidsmarktkwalificaties en vaardigheden van de werkenden moeten centraal staan bij cao-onderhandelingen. Dit lopen in totaal 441 cao's af voor bijna 2,75 miljoen werknemers. Voor ruim de helft van de werknemers is inmiddels een nieuwe cao afgesloten.

Zie ook:
https://www.awvn.nl/actueel/persberichten/cao-overleg-2017-veel-gemiste-kansen

Werkvaardigheden moeten focus krijgen bij loononderhandelingen
BLOG 22-06-2021 || door: Denise Molijn Molijn maakt de balans op: online is een blijvertje!

Waar staan we na 15 maanden thuiswerken, online vergaderen, een minimaal sociaal leven en een stuwmeer aan vrije dagen omdat we toch negens naartoe konden? Welke inzichten over werk, werkplek en werk-privé balans hebben we gekregen? Wat hebben we bereikt en wat hebben we gemist? Essentiele vragen nu de laatste maatregelen losgelaten lijken te worden en we weer meer keuze krijgen in wat we wel en niet doen.

Hybride werken 2021
NIEUWS 07-06-2021 || door: De Redactie Thuis en op kantoor: hybride werken is het nieuwe normaal

Nu het einde van de coronamaatregelen in zicht lijkt, zijn bedrijven en overheden bezig met hoe en vooral waar in de toekomst wordt gewerkt. Thuiswerken blijft daar deel van uitmaken, maar het kantoor ook: hybride werken noemen veel bedrijven en de overheid dat.

LEARN
NIEUWS 20-04-2021 || door: De Redactie Meer werkenden volgen opleiding voor persoonlijke ontwikkeling

De coronacrisis lijkt een positief effect te hebben op de persoonlijke ontwikkeling van de Nederlandse beroepsbevolking. Van de mensen die in coronatijd besloten meer en verder te leren, koos de helft voor een training of opleiding het gebied van persoonlijke ontwikkeling, zo blijkt uit onderzoek van Intermediair en Springest.