Zelf
Beoordelen
Werknemers missen training in digitale vaardigheden
Gepubliceerd op 29-01-2018, door De RedactieWerknemers die merken dat de ontwikkeling van hun digitale vaardigheden stagneert, gaan op zoek naar een andere werkgever. Veertig procent van de werknemers krijgt deze vertrekwens, zo blijkt uit internationaal onderzoek van Capgemini en Linkedin. Daaruit komt naar voren dat werknemers ontevreden is over de trainingsmiddelen die ze krijgen om hun digitale vaardigheden aan te scherpen. Werkgevers zelf maken zich daar overigens ook zorgen over, aldus het onderzoek. Ze vrezen dat er een kloof ontstaat tussen vraag en aanbod van digitale vaardigheden. Een tekort aan digitale vaardigheden zou remmend werken op de ontwikkeling van bedrijven.
Zie ook:
