Naar "Mijn trainingen"

Werknemers boven de 35 vaker ontevreden

Gepubliceerd op 09-11-2017, door De Redactie

Uit een Britse studie blijkt dat een op de zes werknemers boven de 35 jaar ongelukkig is met het werk dat hij of zij doet. Jongeren zijn juist een stuk tevredener: slechts acht procent daarvan beklaagt zich. Uitzendbureau Robert Half, verantwoordelijk voor het onderzoek, identificeert drie oorzaken voor de hogere ontevredenheidsgraad bij werknemers boven de 35. Men kan teleurgesteld zijn over een vastgelopen carrière, of juist stress ondervinden van een baan die wél veel verantwoordelijkheid vraagt. Ook kinderen leiden vaak tot meer stress op het werk.

 

Zie ook:

https://www.rtlnieuws.nl/geld-en-werk/ongelukkig-in-je-werk-dan-ben-je-waarschijnlijk-boven-de-35

Werknemers boven de 35 vaker ontevreden
NIEUWS 22-12-2025 || door: Pieter Molijn A+O Metalektro kiest opnieuw voor Molijn Training

A+O Metalektro heeft opnieuw voor Molijn Training gekozen om mensen werkzaam in de Metalektro sector met 100% subsidie te kunnen trainen. Dit doen we in 2026 met de A+O Ontwikkelgids Bedrijven voor organisaties die zijn aangesloten bij A+O Metalektro en medewerkers een training willen aanbieden.

BLOG 02-12-2025 || door: Denise Molijn Het belang van Oplossingsgericht en Kritisch Denken

In een tijd waarin organisaties continu worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, van technologische disruptie tot economische onzekerheid, zijn oplossingsgericht- en kritisch denken cruciale vaardigheden voor succes. Deze vaardigheden vormen de kern van probleemoplossing, innovatie én strategische besluitvorming.

NIEUWS 08-07-2025 || door: Pieter Molijn Zomer 2025: AI versterkt leren, maar menselijk leiderschap blijft cruciaal

De zomer van 2025 laat een duidelijke verschuiving zien in hoe organisaties kijken naar leren en ontwikkelen. Artificial Intelligence (AI) is inmiddels structureel onderdeel geworden van veel werkprocessen.