Techbedrijven lokken technici met leven lang leren
Gepubliceerd op 06-06-2018, door Bram HartGrote techbedrijven en onderwijsinstellingen in de regio Eindhoven gaan samenwerken om het groeiende personeelstekort op te vangen. Volgens de Eindhovense burgemeester Jorritsma heeft de regio 300 technisch geschoolde medewerkers per maand extra nodig, maar is het aanbod te klein om aan deze vraag te voldoen. Dit komt onder andere doordat te weinig mensen kiezen voor een technische opleiding, maar ook omdat de vraag vanuit andere techregio’s als Silicon Valley enorm is.
Om dit probleem op te vangen zal er in de onderwijsinstellingen meer aandacht komen voor technische opleidingen. Daarnaast beloven werkgevers aan potentiële medewerkers dat er binnen de bedrijven altijd ruimte zal zijn voor ontwikkeling en persoonlijke groei. Op deze manier worden alle zeilen bijgezet om Eindhoven zo aantrekkelijk mogelijk te maken voor technici.