Naar "Mijn trainingen"

RET doet pilot met leven lang leren voor senioren

Gepubliceerd op 06-11-2017, door De Redactie

Het Rotterdamse vervoersbedrijf RET gaat vijfentwintig 55-plussers één dag per week inzetten voor andere taken dan enkel het besturen van hun bus of tram. Zo mogen trambestuurders op die dag in een bus rijden, en andersom. Ook kunnen ze ingezet worden om plaats te nemen achter de servicedesk. De RET wil op deze manier testen of oudere werknemers minder snel verzuimen en duurzamer inzetbaar zijn wanneer hun taken gevarieerder van aard worden. Het Ministerie van Werkgelegenheid & Sociale Zaken en arbeidsexperts reageren enthousiast op de proef.

 

Zie ook:

https://www.volkskrant.nl/economie/eens-per-week-een-andere-baan-rotterdamse-ov-chauffeurs-gaan-het-experiment-aan~a4510673/

RET doet pilot met leven lang leren voor senioren
NIEUWS 22-12-2025 || door: Pieter Molijn A+O Metalektro kiest opnieuw voor Molijn Training

A+O Metalektro heeft opnieuw voor Molijn Training gekozen om mensen werkzaam in de Metalektro sector met 100% subsidie te kunnen trainen. Dit doen we in 2026 met de A+O Ontwikkelgids Bedrijven voor organisaties die zijn aangesloten bij A+O Metalektro en medewerkers een training willen aanbieden.

BLOG 02-12-2025 || door: Denise Molijn Het belang van Oplossingsgericht en Kritisch Denken

In een tijd waarin organisaties continu worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, van technologische disruptie tot economische onzekerheid, zijn oplossingsgericht- en kritisch denken cruciale vaardigheden voor succes. Deze vaardigheden vormen de kern van probleemoplossing, innovatie én strategische besluitvorming.

NIEUWS 08-07-2025 || door: Pieter Molijn Zomer 2025: AI versterkt leren, maar menselijk leiderschap blijft cruciaal

De zomer van 2025 laat een duidelijke verschuiving zien in hoe organisaties kijken naar leren en ontwikkelen. Artificial Intelligence (AI) is inmiddels structureel onderdeel geworden van veel werkprocessen.