Naar "Mijn trainingen"
Ons cijfer

8.9 Door 79 deelnemers

Zelf Beoordelen

Provincies geven iets minder uit aan scholing

Gepubliceerd op 02-11-2017, door De Redactie

Gemiddeld gaven provinciehuizen in 2016 2 procent van de loonsom uit aan scholing voor hun werknemers, wat precies op de cao-norm ligt. Dat is echter wel iets minder dan in 2015, toen dat percentage op 2,1 lag. Dat staan in de ­Personeelsmonitor 2016 van het A&O fonds Provincies. Noord-Holland, waar maar liefst 2,7 procent van de loonsom aan scholing werd vrijgemaakt, blijkt koploper te zijn. In Limburg komen medewerkers er het meest bekaaid vanaf: daar kwam de provincie niet verder dan 1,4 procent.

 

Zie ook:

http://www.binnenlandsbestuur.nl/ambtenaar-en-carriere/nieuws/provincie-limburg-geeft-minst-uit-aan-scholing.9569146.lynkx

Provincies geven iets minder uit aan scholing
BLOG 22-06-2021 || door: Denise Molijn Molijn maakt de balans op: online is een blijvertje!

Waar staan we na 15 maanden thuiswerken, online vergaderen, een minimaal sociaal leven en een stuwmeer aan vrije dagen omdat we toch negens naartoe konden? Welke inzichten over werk, werkplek en werk-privé balans hebben we gekregen? Wat hebben we bereikt en wat hebben we gemist? Essentiele vragen nu de laatste maatregelen losgelaten lijken te worden en we weer meer keuze krijgen in wat we wel en niet doen.

Hybride werken 2021
NIEUWS 07-06-2021 || door: De Redactie Thuis en op kantoor: hybride werken is het nieuwe normaal

Nu het einde van de coronamaatregelen in zicht lijkt, zijn bedrijven en overheden bezig met hoe en vooral waar in de toekomst wordt gewerkt. Thuiswerken blijft daar deel van uitmaken, maar het kantoor ook: hybride werken noemen veel bedrijven en de overheid dat.

LEARN
NIEUWS 20-04-2021 || door: De Redactie Meer werkenden volgen opleiding voor persoonlijke ontwikkeling

De coronacrisis lijkt een positief effect te hebben op de persoonlijke ontwikkeling van de Nederlandse beroepsbevolking. Van de mensen die in coronatijd besloten meer en verder te leren, koos de helft voor een training of opleiding het gebied van persoonlijke ontwikkeling, zo blijkt uit onderzoek van Intermediair en Springest.