Hoog opgeleide starters: liever training dan loon
Gepubliceerd op 11-09-2017, door De RedactieTraining en doorgroeimogelijkheden zijn voor hoogopgeleide starters belangrijker dan de hoogte van het salaris. Dat vinden studenten aan en pas afgestudeerden van hogescholen en universiteiten, zo blijkt uit recent onderzoek van Business Talent Network. Het gaat om mensen die binnenkort op zoek gaan naar hun eerste werkgever. Driekwart van de ondervraagden geeft de voorkeur aan een traineeship bij een groot bedrijf. Het zelfstandig ondernemerschap is niet populair, net zo min als een baan bij een startend bedrijf. Het onderzoek is gehouden onder 850 studenten in hun laatste jaar en pas afgestudeerden.