Ons cijfer

9.0 Door 80 deelnemers

Hoog opgeleide starters: liever training dan loon

Gepubliceerd op 11-09-2017, door De Redactie

Training en doorgroeimogelijkheden zijn voor hoogopgeleide starters belangrijker dan de hoogte van het salaris. Dat vinden studenten aan en pas afgestudeerden van hogescholen en universiteiten, zo blijkt uit recent onderzoek van Business Talent Network. Het gaat om mensen die binnenkort op zoek gaan naar hun eerste werkgever. Driekwart van de ondervraagden geeft de voorkeur aan een traineeship bij een groot bedrijf. Het zelfstandig ondernemerschap is niet populair, net zo min als een baan bij een startend bedrijf. Het onderzoek is gehouden onder 850 studenten in hun laatste jaar en pas afgestudeerden.

Hoog opgeleide starters: liever training dan loon

NIEUWS 22-12-2025 || door: Pieter Molijn A+O Metalektro kiest opnieuw voor Molijn Training

A+O Metalektro heeft opnieuw voor Molijn Training gekozen om mensen werkzaam in de Metalektro sector met 100% subsidie te kunnen trainen. Dit doen we in 2026 met de A+O Ontwikkelgids Bedrijven voor organisaties die zijn aangesloten bij A+O Metalektro en medewerkers een training willen aanbieden.

BLOG 02-12-2025 || door: Denise Molijn Het belang van Oplossingsgericht en Kritisch Denken

In een tijd waarin organisaties continu worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, van technologische disruptie tot economische onzekerheid, zijn oplossingsgericht- en kritisch denken cruciale vaardigheden voor succes. Deze vaardigheden vormen de kern van probleemoplossing, innovatie én strategische besluitvorming.