Ons cijfer

9.0 Door 80 deelnemers

Harvard-docent: ‘Stel talentontwikkeling beschikbaar aan iedereen’

Gepubliceerd op 08-02-2018, door De Redactie

Werkgevers moeten meer investeren in de ontwikkeling van hun werknemers. Dat stelt Robert Kegan, hoogleraar psychologie aan Harvard, in zijn nieuwe boek ‘Een cultuur voor iedereen’. Volgens Kegan focussen bedrijven nu nog te veel op hun ‘high potentials’, terwijl het uitblijven van ontwikkeling bij de rest van de werknemers op de lange termijn schadelijk is voor organisaties. De hoogleraar formuleert drie principes waarmee talentontwikkeling tot bloei komt: een open bedrijfscultuur, doelmatige ondersteuning voor werknemers die verder willen komen en het houden van structurele evaluaties en feedbackrondes.

Zie ook:

https://www.mt.nl/boeken/talentontwikkeling-altijd-iedereen/545400

Harvard-docent: ‘Stel talentontwikkeling beschikbaar aan iedereen’

NIEUWS 22-12-2025 || door: Pieter Molijn A+O Metalektro kiest opnieuw voor Molijn Training

A+O Metalektro heeft opnieuw voor Molijn Training gekozen om mensen werkzaam in de Metalektro sector met 100% subsidie te kunnen trainen. Dit doen we in 2026 met de A+O Ontwikkelgids Bedrijven voor organisaties die zijn aangesloten bij A+O Metalektro en medewerkers een training willen aanbieden.

BLOG 02-12-2025 || door: Denise Molijn Het belang van Oplossingsgericht en Kritisch Denken

In een tijd waarin organisaties continu worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, van technologische disruptie tot economische onzekerheid, zijn oplossingsgericht- en kritisch denken cruciale vaardigheden voor succes. Deze vaardigheden vormen de kern van probleemoplossing, innovatie én strategische besluitvorming.