Zelf
Beoordelen
Geworven personeel knapt af op gebrek aan opleiding
Gepubliceerd op 15-10-2017, door De RedactieRuim een op de vijf werknemers zit de proeftijd niet uit, aldus recent onderzoek in Engeland. Het hoge verloop is mede het gevolg van een gebrek aan training en goede begeleiding van de nieuwkomers. Dit blijkt uit Engels onderzoek. Hoe beter de nieuwe medewerkers worden opgevangen met training en begeleiding, hoe sneller ze zich op hun plek voelen bij hun nieuwe werkgever. Is dit aanbod niet goed, dan groeit de kans dat zowel de werkgever als de nieuwe werknemer het gevoel krijgen dat de aanstelling een misser is.
Zie ook:
