Ons cijfer

9.0 Door 80 deelnemers

Eindejaargesprek moet vaker gaan over ontwikkeling

Gepubliceerd op 01-03-2018, door De Redactie

Ruim een derde van werkend Nederland wil dat eindejaars-gesprekken vaker over opleiding en ontwikkeling gaan. In plaats daarvan staan deze gesprekken vaak in het teken van tekortkomingen en verbeterpunten van medewerkers. Deze verzuchtingen komen naar voren in een onderzoek van Protime onder duizend werkenden. 34 procent van de respondenten geeft aan het eindejaars-gesprek een stressvolle gebeurtenis te vinden. Deze gesprekken zouden eigenlijk continu gevoerd moeten worden, door het hele jaar heen, zo zeggen werknemers.

Zie ook:

https://www.protime.nl/nl-nl/nieuws/protime-onderzoek-een-derde-van-de-werknemers-ligt-wakker-van-eindejaarsgesprek

Eindejaargesprek moet vaker gaan over ontwikkeling

NIEUWS 22-12-2025 || door: Pieter Molijn A+O Metalektro kiest opnieuw voor Molijn Training

A+O Metalektro heeft opnieuw voor Molijn Training gekozen om mensen werkzaam in de Metalektro sector met 100% subsidie te kunnen trainen. Dit doen we in 2026 met de A+O Ontwikkelgids Bedrijven voor organisaties die zijn aangesloten bij A+O Metalektro en medewerkers een training willen aanbieden.

BLOG 02-12-2025 || door: Denise Molijn Het belang van Oplossingsgericht en Kritisch Denken

In een tijd waarin organisaties continu worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, van technologische disruptie tot economische onzekerheid, zijn oplossingsgericht- en kritisch denken cruciale vaardigheden voor succes. Deze vaardigheden vormen de kern van probleemoplossing, innovatie én strategische besluitvorming.