Uit eerdere onderzoeken naar de effecten van robotisering op de arbeidsmarkt kwam naar voren dat bijna 50% van de banen een groot risico liep om te verdwijnen. Dit percentage blijkt nu niet meer te kloppen volgens recent onderzoek van Mercer.

Een verklaring voor de eerdere misvatting is dat er niet goed gekeken is naar de “menselijke” kant van het werk. Een bezorger zal bijvoorbeeld helemaal niet zo snel worden vervangen door een zelfrijdende auto, omdat de auto niet in staat is om bij de buren aan te bellen als er iemand niet thuis is, of een andere creatieve oplossing te vinden voor het probleem.

Ook zijn de werkende Nederlanders relatief hoog opgeleid. Hoewel automatisering ook zijn tol zal eisen in de dienstensector (de grootste sector in Nederland), is de schade vele malen groter in landen met een grote industriële sector. Juist in de dienstensector is het contact met de klant, maar ook het vermogen om om te gaan met verandering van groot belang, en dit zijn nu juist aspecten die de robot niet snel zou kunnen overnemen.

 

Ook benieuwd geworden naar hoe jij je kan onderscheiden van de robot en futureproof op de arbeidsmarkt kan worden? Zie http://www.molijntraining.nl/profi-competenties/

 

Lees het onderzoek hier: https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/2e2f4eea-en.pdf?expires=1522836581&id=id&accname=guest&checksum=59C149786BED0EEE9461AE3E15AC8868