Naar "Mijn trainingen"

A+O Fit tot je pensioen

Gepubliceerd op 03-06-2024, door Pieter Molijn

Samenwerking met A+O Metalektro

Samen investeren in de toekomst De technische sector verandert razendsnel. Hoe kunnen bedrijven ervoor zorgen dat hun medewerkers gezond, gemotiveerd en inzetbaar blijven tot aan hun pensioen? Daar heeft A+O Metalektro, hét opleidingsfonds van en voor metalektrobedrijven, een nieuwe regeling voor: “Fit tot je pensioen”. De regeling is onderdeel van het MDIEU-traject dat staat voor Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden. Het doel: het ondersteunen met trainingen die medewerkers sterker maken – fysiek, mentaal én professioneel.

Subsidie tot eind 2025 

Wij zijn blij dat we opnieuw samenwerken met A+O Metalektro binnen dit traject. Dankzij deze samenwerking kunnen wij gesubsidieerde trainingen aanbieden die perfect aansluiten bij de actuele behoeften. Denk aan: 

  • Persoonlijke effectiviteit
  • Assertiviteit
  • Praktijkgerichte modules voor teams en individuen 

Neem contact met ons op en ontdek welke trainingen bij jouw (organisatie) passen. Dit kan zowel individueel (open inschrijving) als incompany. Samen zorgen we dat jij en jouw collega’s fit, vaardig en vol energie hun pensioen halen.


NIEUWS 22-12-2025 || door: Pieter Molijn A+O Metalektro kiest opnieuw voor Molijn Training

A+O Metalektro heeft opnieuw voor Molijn Training gekozen om mensen werkzaam in de Metalektro sector met 100% subsidie te kunnen trainen. Dit doen we in 2026 met de A+O Ontwikkelgids Bedrijven voor organisaties die zijn aangesloten bij A+O Metalektro en medewerkers een training willen aanbieden.

BLOG 02-12-2025 || door: Denise Molijn Het belang van Oplossingsgericht en Kritisch Denken

In een tijd waarin organisaties continu worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, van technologische disruptie tot economische onzekerheid, zijn oplossingsgericht- en kritisch denken cruciale vaardigheden voor succes. Deze vaardigheden vormen de kern van probleemoplossing, innovatie én strategische besluitvorming.

NIEUWS 08-07-2025 || door: Pieter Molijn Zomer 2025: AI versterkt leren, maar menselijk leiderschap blijft cruciaal

De zomer van 2025 laat een duidelijke verschuiving zien in hoe organisaties kijken naar leren en ontwikkelen. Artificial Intelligence (AI) is inmiddels structureel onderdeel geworden van veel werkprocessen.