Naar "Mijn trainingen"

Omgaan met dagelijkse spanning en stress

Gepubliceerd op 18-10-2022, door Pieter Molijn

In een wereld waarin technologische innovaties, economische onzekerheden en organisatorische transformaties elkaar in hoog tempo opvolgen, is het vermogen om stress en verandering effectief te managen belangrijker dan ooit. In dit blog geven we je graag een aantal tips om beter om te kunnen gaan met dagelijkse spanning en stress.

Herken signalen van stress

Let op fysieke en mentale signalen zoals vermoeidheid, prikkelbaarheid of concentratieproblemen. Vaak loop je hier te lang mee door omdat je denkt dat het tijdelijk is. Maar: vroegtijdige herkenning voorkomt escalatie. 

Focus op wat je kunt beïnvloeden

Maak onderscheid tussen zaken waar je invloed op hebt en zaken die buiten je invloedssfeer liggen. Dit kan je heel veel energie kosten en het levert je weinig op. Richt je energie op concrete acties in plaats van zorgen over het onbekende. 

Bouw veerkracht door routines

Zorg voor een vaste structuur in je dag: voldoende slaap, gezonde voeding en beweging. Het klinkt misschien onbelangrijk, maar een gezond en uitgerust lijf zijn de basis voor veerkracht. Maak er ook een gewoonte van om ontspanning te zoeken in kleine momenten. Een korte wandeling of ademhalingsoefening helpen stress te verlagen.

Blijf communiceren

Deel zorgen en vragen met collega’s of leidinggevenden. Misschien ben je terughoudend om te communiceren over de werkdruk die je ervaart, of hoe je in combinatie met je gezin alle ballen in de lucht moet houden. Maar je bent niet de enige en door dit soort zaken met elkaar te bespreken begrijp je elkaar ook beter. Open communicatie voorkomt misverstanden en vergroot sociale steun.

Leer stressreductietechnieken

Mindfulness, meditatie of ademhalingsoefeningen zijn bewezen effectief. Dit hoeft echt niet zweverig te zijn. Er zijn veel apps en korte online modules beschikbaar.

Zie verandering als kans

Train je groei-mindset: vraag jezelf af wat je kunt leren van de situatie. Kleine leerdoelen stellen helpt om verandering minder overweldigend te maken.



NIEUWS 22-12-2025 || door: Pieter Molijn A+O Metalektro kiest opnieuw voor Molijn Training

A+O Metalektro heeft opnieuw voor Molijn Training gekozen om mensen werkzaam in de Metalektro sector met 100% subsidie te kunnen trainen. Dit doen we in 2026 met de A+O Ontwikkelgids Bedrijven voor organisaties die zijn aangesloten bij A+O Metalektro en medewerkers een training willen aanbieden.

BLOG 02-12-2025 || door: Denise Molijn Het belang van Oplossingsgericht en Kritisch Denken

In een tijd waarin organisaties continu worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, van technologische disruptie tot economische onzekerheid, zijn oplossingsgericht- en kritisch denken cruciale vaardigheden voor succes. Deze vaardigheden vormen de kern van probleemoplossing, innovatie én strategische besluitvorming.

NIEUWS 08-07-2025 || door: Pieter Molijn Zomer 2025: AI versterkt leren, maar menselijk leiderschap blijft cruciaal

De zomer van 2025 laat een duidelijke verschuiving zien in hoe organisaties kijken naar leren en ontwikkelen. Artificial Intelligence (AI) is inmiddels structureel onderdeel geworden van veel werkprocessen.