Zelf
Beoordelen
Een goede samenwerking is vaak de basis voor het succes van een organisatie. Maar hoe doe je dat nu eigenlijk; samenwerken? En waarom gaat dat met die ene collega zo makkelijk? En met die ander niet?
Door elkaars gedrag en kwaliteiten te begrijpen en te benutten zal het gezamenlijke resultaat verbeteren. Met behulp van praktische handvatten en inzicht in elkaars gedrag en kwaliteiten, leren de deelnemers gedrag positief in te zetten voor een optimale en prettige samenwerking.
Het 3-daagse trainingspakket Succesvol samenwerken bestaat uit
- Ken je talenten - MBTI
- Haal het beste uit je gesprekken - Gesprekstechnieken
- Assertiviteit - Feedback geven
Inzicht in het eigen handelen en kwaliteiten en de impact daarvan op anderen, maakt dat zowel de kwaliteit van het team als die van de individuele teamleden groeit. Dit trainingspakket is bedoeld voor collega's die de onderlinge samenwerking willen verbeteren.
Na de training Succesvol samenwerken
- Heb je goed zicht op je eigen voorkeuren / kwaliteiten en die van een ander
- Weet je hoe je jouw communicatie kan afstemmen op een ander voor een optimale samenwerking
- Weet je wat de aandachtspunten voor een beter functioneren van de organisatie zijn
- Kan je individueel invulling geven aan een optimale samenwerking
- Formuleer je makkelijk actiepunten ter verbetering van de samenwerking in verschillende teams
- Ben je assertiever in gesprekken en geef je goed je eigen grenzen aan
- Kan je een constructieve bijdrage leveren aan een effectieve samenwerking
- Geef je makkelijk feedback en weet je deze ook goed te ontvangen
Werkwijze trainingen op locatie
Je wilt werken aan je persoonlijke ontwikkeling en je hecht waarde aan persoonlijk contact en interactie met medecursisten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! In al onze trainingen staan onze deelnemers centraal. Dat is ook de reden dat mensen voor onze trainingen kiezen: de persoonlijke aandacht en het leren van en met medecursisten.
Een mooie combinatie van klassikaal op locatie en online coaching
Een absolute voorwaarde om succesvol te werken aan competenties is zelfkennis: het gaat tenslotte om jou! Daarom begint iedere training met een persoonlijke (digitale) intake. Zo denk je vooraf al na over jezelf en over je eigen leerwensen. Die wensen nemen onze trainers mee in hun voorbereiding. Het beantwoorden van de vragen duurt maximaal 20 minuten. Een trainingsdag sluit je af met het formuleren van een persoonlijk actieplan: wat ga jij doen met wat je deze dag hebt geleerd?
Na de training ontvang je verschillende korte en prikkelende coachingsopdrachten waarop je feedback krijgt van de trainer. Houd er rekening mee dat je daar ongeveer 1 uur mee bezig bent per trainingsdag. Ook helpt de trainer je met het verwezenlijken van je actieplan. Zo blijf je gedurende 2 - 3 maanden, onder begeleiding van een trainer, actief bezig met jouw ontwikkeling; succes gegarandeerd!
Eigen leeromgeving
Zodra je je hebt ingeschreven voor een training krijg je toegang tot je eigen digitale omgeving (Mijn Molijn). Hier kun je al je persoonlijke documenten plaatsen zoals je actieplan, persoonlijke aantekeningen en certificaten. Je krijgt toegang tot de mediatheek met leerzame en leuke filmpjes. Ook krijg je toegang tot de bibliotheek met handouts van de trainingen, boekentips en interessante artikelen.
Aantal deelnemers
Minimaal 8 en maximaal 12
Kies je trainingsdata
Vink jouw datum aan en klik daarna op schrijf je in.
Let op: Om het maximale uit je trainingspakket te halen, moeten de trainingen in onderstaande volgorde worden gekozen.
Terug
naar het overzicht